Para garantizar los derechos de los trabajadores, es obligatorio establecer un protocolo de desconexión digital que incluya, al menos los siguientes puntos:
Horarios de disponibilidad y descanso efectivo.
Regulación de uso de correos, llamadas o mensajes fuera del horario laboral.
Acciones de formación y sensibilización.
Mecanismos para denunciar abusos o malas prácticas.
Desde el Colegio se ha desarrollado un protocolo tipo, para que cada clínica lo desarrolle según las necesidades que tenga. Una vez establecido el protocolo, debe comunicarse a los trabajadores.
DESCARGAR AQUÍ MODELO PROTOCOLO
Si tienes la carpeta de documentación clínica, no te olvides introducir el protocolo.
